强魂 聚智 励志 塑形

23.02.2016  16:46
  福建全省法院208个集体、346名个人受省级以上表彰,黄志丽法官获第五届“全国道德模范”称号;福建省高级人民法院等50个法院获评省级文明单位,4个法院获评全国文明单位,全省法院系统被评为全省创建文明行业工作先进行业;福州中院、同安法院、晋江法院、新罗法院、思明法院、永安法院等6个法院被评为“全国法院文化建设示范单位”,全省法院先后评选3批29个“全省法院文化建设示范单位”……一个个来之不易的荣誉,一串串光彩夺目的亮点。走进福建法院,探究光环背后的秘诀,你会发现是法院文化建设为福建法院实现破茧成蝶的美丽蜕变,注入了源源不断的强大动力。

  “要从更高层次、更高水平推进法院文化建设,突出精神文化建设,着力在坚定理想信念、强化法治信仰、培育法治精神、塑造高尚人格上下功夫,营造浓厚学习氛围、陶冶干警思想情操、促进司法行为规范、推动司法能力提升、促进干警身心健康、积极向上文明和谐的文化生态。”福建省高级人民法院党组书记、院长马新岚如是说。

  以文强魂铸理念

  “我宣誓: 忠于中华人民共和国宪法,维护宪法权威,履行法定职责,忠于祖国、忠于人民,恪尽职守、廉洁奉公,接受人民监督……”2015年12月4日,福建省高级人民法院审判大楼前响起了铿锵有力的声音, 43名新任法官和工作人员面向国旗,右手握拳,向宪法庄严宣誓。部分福建省、福州市人大代表,大学师生代表、网友代表以及新闻媒体记者等150多人见证了这一神圣时刻。这是福建法院“以文强魂铸理念”的一个剪影。

  思想是本,行动是形,本正则形立。福建法院始终把弘扬实践社会主义核心价值观和法治理念作为头等大事,常抓不懈。福建高院院长马新岚坚持每年“七一”前后为全院干警上党课。全省法院坚持理论学习每年一主题、一创新、一提升。“不少程序、不省环节、不减任务”成为福建各级法院政治理论学习的硬性规定。去年以来,福建法院以深入开展“三严三实”专题教育为契机,进一步深化党组中心组学习、周学习教育例会、月思想作风分析会、集中学习月和“海西法官讲坛”等活动,先后邀请专家学者为全省法院干警作专题辅导30多场次。丰富多彩的方式确保了把学习活动覆盖到每一名法院干警,形成了“带着责任学、带着信仰学、带着问题学、结合实际学、领导带头学”的良好局面。

  福建法院坚持用独特新颖的“文化大餐”,作为夯实干警思想根基的有效手段: 参观古田会议会址、谷文昌纪念馆、重温入党誓词、“我的中国梦”征文等活动补好精神之钙;新年登高、篮球赛、“五一”拔河比赛等活动提升集体荣誉; “天平杯”演讲比赛、春节联欢晚会、法官文化讲坛等活动凝聚正能量。

  典型就是榜样,典型就是方向。福建法院始终坚持把典型培树作为弘扬社会主义核心价值观和法治精神的重要途径。采取座谈交流、巡回报告、拍摄电影等方式,大力学习宣传邹碧华崇高精神和詹红荔、黄志丽等先进事迹,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,把学习宣传先进典型转化为推动公正办案、高效办案、优质办案和层层负责、人人担当的工作自觉。

  先进辈出、群星闪耀。一批优秀的法官群体正在成长,兰惠琴、叶炳坤、钟丽华……这些模范法官名字的背后,彰显的是福建法官将核心价值观内化于心、外化于行的生动实践。

  以文聚智解民忧

  “官洋村有一棘手的民事纠纷急需帮忙调解!”人民陪审员龚振旺通过“寿宁化讼梦之队”微信群向挂点法官发来求助信息。

  “老龚,具体什么纠纷?”挂点法官龚继坚疾点手机键盘,及时回复。

  “因一条小溪被高速公路征用的补偿款归属问题引发了纠纷……”龚振旺简要介绍了事情经过。

  “你联系好纠纷双方当事人,下午,我下来调解。”龚继坚当即回复。

  近年来,寿宁县人民法院以冯梦龙“省其谳牍,可使无讼”理念为指引,深入开展“梦龙无讼文化”建设,并充分发挥微信、微博、QQ、短信等“微平台”“微通道”的作用,将挂点法官、人民陪审员、化讼联络员、人民调解员等加入到“寿宁化讼梦之队”微信群,实现法官第一时间与院外“八方力量”有效沟通,及时化解纠纷,使“微平台”成为定纷止争的“T型台”,便民利民的“服务站”。

  寿宁法院将“梦龙无讼文化”建设与司法为民有机融合的做法,只是福建法院坚持将司法为民贯穿于整个法院文化建设过程,让人民群众从法院文化建设中得到实惠,从优质服务中感受到司法的人文关怀的一个缩影。

  走,到群众最需要的地方去。福建法院坚持推进“四下基层”“司法七进”“司法大走访”“马上就办、办就办好”等活动。建立典型案例与法院新闻发布制度,开展法院开放日、法制宣传月等活动。2015年全省法院组织主题开放日活动450多场、新闻发布会123场。依托信息化手段优化便民服务,建成诉讼服务大厅、诉讼服务网、12368诉讼服务热线;加强人民法庭和巡回审判点、法官工作室、便民服务站建设,完善网上立案调解、信访管理信息平台和律师服务平台、诉讼智能辅助等。

  “你把群众放在心上,群众才会把你放在心上。”为此,福建法院还推出了“五心工作法”,即“爱心、公心、诚心、耐心、热心”工作法,坚决对冷、横、硬、推等不良作风说“”。

  民有所呼,我有所应。针对福建山海差距大、异地诉讼纠纷多,许多群众打官司时需要多次往返于住所地和异地法院之间的实际情况,福建高院在全国首创打破省内行政区划限制,对属于省内异地各中级法院和基层人民法院管辖的第一审民商事、行政和申请执行案件,实行跨域立案服务,当事人可就近选择具备跨域立案服务的中、基层法院或人民法庭办理立案事务。

  “‘跨域’立案服务真是太好了,本来要花一天时间和几百元车费,现在不到20分钟就办好了立案手续。”2015年9月21日上午,在永春县人民法院立案大厅“跨域”立案服务窗口前,永春市民陈宏琼拿着盖着厦门市翔安区人民法院鲜红印章的案件受理通知书,掩饰不住内心的喜悦。

  以文励志促审判

  近日,记者在福建高院审管办了解到这样一组数字:2015年,全省法院受理各类案件778737件,办结636922件,比2014年上升26.47%和18.40%;其中,福建高院受理10159件,办结7724件,上升46.30%和34.26%……漂亮成绩单的背后,是福建法院认真把握司法审判工作的特点和规律,健全完善审判文化制度,强化干警的主人翁意识,引导干警公正高效审理和执行案件,使文化建设与审判工作相得益彰。

  注重发挥领导干部的表率作用。以司法改革为契机,全省法院院庭长率先主动深入审判一线,亲自审理大案要案和疑难案件,为广大干警树立了学习标杆。据介绍,2015年,福建全省法院院庭长主审、担任审判长或参加合议的案件达35万余件,占全省法院审执结案件数的55.29%;其中院庭领导直接主审案件21万余件,占院庭领导审理案件数的58%;院领导直接审理案件1.8万余件。

  注重发挥党员法官的先锋模范作用。党员就是旗帜,党员就是形象。福建法院广泛开展以亮岗履职、承诺践诺、“三亮三比三评”为主要内容的争当优胜“党员先锋岗”竞赛活动,引导法官立足岗位,多办案、快办案、办好案。福建高院定期对在“讲党性、反四风、比奉献、赛业绩”竞赛活动中表现突出的干警予以通报表扬。

  滴水穿石,非一日之功。福建法院深入开展“法官司法能力提升行动”,深化“四个人才工程”建设。一方面,按照“先训后用、先下后上、从下而上”的思路,加大教育培训力度,据统计,去年以来,福建高院先后举办新民事诉讼法、信息化工作能力、新闻舆论应对等各类培训班23期、培训11300多人次。另一方面,推行逐级遴选、双向挂职锻炼和新进干警、青年干警到人民法庭、信访、立案等重点窗口部门实践锻炼,促进法官向严谨型、知识型、能力型转变。此外,还采取院、部门领导一对一带青年干警,老法官一对一带新任法官的方式,使青年干警在工作中少走弯路,尽快成为行家里手。

  想干的有机会,干成的有地位。 这是福建法院对干警的承诺与激励……一系列的激励机制,为干警的成长开辟了星光大道,并汇聚成一股干事创业的合力。

  以文塑形冶情操

  走进位于福建高院审判大楼的“福建法院展览厅”,记者仿佛走进了一个小型博物馆。展厅由图文展区和视频展区两大部分组成。图文展区分十二个板块。一幅幅图片、一件件实物、一个个荣誉,再现了建院以来特别是2008年以来福建法院干警司法为民公正司法的奋斗历程,使参观者在耳濡目染中思想得到升华。在视频展区,通过视频播放,全省各中院、基层法院的工作情况品牌亮点一览无余,为社会各界了解法院工作提供了一个良好的载体。

  工欲善其事,必先利其器。福建法院坚持加强文化建设“顶层设计”,从硬件和软件两个方面下功夫。福建高院专门出台了福建法院文化建设规划,全省各级法院按照规划要求,结合自身实际加大投入,实现了每年开展一项有特色的文化主题活动、创办一个具有本院特色的“法官论坛”、成立一批文体兴趣小组,建立一个图书阅览室、一个院史或荣誉室、一条文化长廊或文化墙、一个文体活动中心、聘请一批法院文化建设顾问等“十个一”,为丰富干警文化生活提供了基本保障。

  吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。营造“以贪为耻,以廉为荣”的良好氛围,是法院文化建设的重中之重。福建法院通过“六廉工作法”帮助干警筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持 “谈心察廉”,由院领导不定期与干警谈心,了解干警八小时以外的廉洁自律情况,及时给干警打“预防针”;坚持“例会说廉”,每周一上午,以部门为单位,每一位干警汇报自己一周以来有没有违反纪律规定的情况,并接受领导和同事们的点评;坚持“短信示廉”,利用手机短信便捷快速、阅读方便、警示效果好的特点,在每个重大节日前夕,统一发送廉政短信,确保干警廉洁过节、文明过节、健康过节;坚持“格言倡廉”,定期开展原创廉政格言征集活动,筛选质量较高的制作成精美的宣传图片上墙展示,使之像一面面镜子,时时刻刻提醒大家要廉洁自律;坚持“亲情助廉”,定期向干警家属发放助廉联系卡,要求干警家属当好“贤内助”“守门员”,形成了父母教育子女,子女敦促父母,妻子警示丈夫,丈夫引导妻子的亲情助廉局面;坚持“制度保廉”,加强典型案例剖析通报,制定防止干预过问案件“两个实施细则”,完善法院领导干部重要事项报告制度,健全大督察机制,邀请人大代表、政协委员和人民法院监督员、廉政监察员进行明察暗访,去年全年共开展大督察1200余场次。 来源:人民法院报 责任编辑:林昕