福建将开展建筑业企业资质管理改革试点 探索联动机制

　　记者昨日获悉，省政府办近日出台促进建筑业持续健康发展的7条意见，提出到2020年，全省建筑业总产值力争突破12000亿元；全面落实劳动合同制度，督促施工单位与招用的建筑工人依法签订劳动合同，到2020年基本实现劳动合同全覆盖。

　　意见提出，福建省将选择部分市、县开展建筑业企业资质管理改革试点，探索建立企业资质、信用情况与担保能力挂钩联动机制。

　　福建省将严格执行工程质量终身责任制，在建筑物明显部位设置永久性标牌，公示质量责任主体和主要责任人。对违反有关规定、造成工程质量事故的，依法给予责任单位停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等行政处罚，给予注册执业人员暂停执业、吊销资格证书、一定时间直至终身不得进入行业等处罚。

　　福建省将打破区域市场准入壁垒，取消各地区、各行业在法律、行政法规和国务院规定外对建筑业企业设置的准入条件和排斥、限制条款；严禁擅自设立或变相设立审批、备案事项，为建筑业企业提供公平竞争市场环境。

　　福建省将构建工程建设领域诚信体系，全面开展建筑市场各方主体和执业人员信用综合评价。

　　福建省还将组织开展建筑用工改革试点，培育木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业，逐步实现建筑工人公司化、专业化管理。(记者 何佳媛)