南安市落实“三项制度”推进隐患排查治理工作

      南安市在隐患排查治理体系建设中，注重抓好统筹协调，通过落实“三项制度”，高效率推进该项工作落到实处。

      一是建立联络员制度。建立全市隐患排查治理体系QQ群、微信群，各乡镇和行业部门均指派一名业务人员为联络员，利用网络平台的即时性，加强沟通和反馈，对平台操作运用疑问及经验进行交流，乡镇和部门一级的网络交流平台覆盖到企业联络员，遇到无法解决问题或对智慧安监平台建设的建议收集反馈到系统开发单位，大大提升了答疑、交流反馈的时效和参与面，共征集到便于管理操作或统计建议18条，6条被采纳并应用，有效的提升的智慧安监平台的实用性和运行效率。

      二是建立季度联席会制度。每季度第一周召集各乡镇和行业部门业务人员召开隐患排查治理工作联席会，总结通报、交流上一阶段工作情况，研究、部署下一阶段工作安排，始终保持推进隐患排查治理体系工作的高压性。

      三是建立定期通报制度。南安市首批纳入监管的企业数多，第一阶段的信息采集、审核工作量大，进度比较缓慢，针对这一实际情况，该市自5月底的信息采集、审核冲刺阶段以来，实行一日一通报，每个工作日都对各乡镇（街道）和行业部门的信息采集、审核进行统计分析，并通过政务网通报给各单位主要领导和分管领导，有效的督促和提升了工作效率。在智慧安监平台启动试运行后，该市向各单位主要领导和分管领导通报工作进度已形成常态化，隐患排查治理体系工作已“深入人心”，有效确保该项工作的持续性。（南安市安监局  陈锦辉）