全国青年岗位能手、石化集团高小超：不怕苦的"80"后
喜迎十九大 福建国企群英谱系列报道之十九
【人物介绍】
高小超，男，汉族，陕西周至人，大学学历，1985年8月出生，2007年8月参加工作，2006年6月加入中国共产党。现任福建湄洲湾氯碱工业有限公司1,4-丁二醇车间副主任、1,4-丁二醇车间党支部副书记。
【精彩语录】
“工作不分份内份外，哪里有需要，我就在哪儿”“岗位就是我的天地，我会一直坚守”
【荣誉称号】
2013年 被评为福建省最美青工；
2013年 被评为福建省青年岗位能手；
2014年 被评为全国青年岗位能手(标兵)。
【人物故事】
中新网福州10月12日电(黄雪玲)在福建湄洲湾氯碱工业有限公司1,4-丁二醇(BDO)车间的生产一线，活跃着一位“80后”主任，他憨厚却颇具睿智，年轻却技术老练。他，就是高小超。
在高小超的生活里，没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇。追溯他走过的路，只有无私地奉献、勤恳的工作。他始终以积极主动的工作态度，严谨求实的工作作风和勤奋刻苦的学习品质，在职工中做出典范。
做好工作必须多洒汗水
2007年，高小超担任BDO车间技术骨干，作为其中的一员，他感到身上的担子格外沉重，既要负责氢气压缩、合成工段的设备就位安装、工艺配管工作，又要对施工过程中遇到的技术问题提出设计变更并制定施工方案。
由于氢气压缩属于高压装置而且首创七级压缩，在国内，同类型的并不多见，其中的挑战压力可想而知。“我知道要想使这两项工作两不误，就必须比别人洒的汗水多，比他人付出的努力多。”为此，高小超白天奔波于施工现场，夜晚伏案桌前认真学习相关的理论知识。
高小超不断摸索、学习，跟同事讨论处理试车过程中出现的技术问题，积极查阅各种相关资料，设置压缩合成工段试车工艺流程，编写单机试车方案和联动试车方案，并对氢气增压压缩机进行反复调试、精心整改。
经过60多天的艰苦鏖战，氢气增压压缩机在他的“驯服”下终于能够安全地升压至300kg/cm2，并能稳定地输送氢气，对合成压缩工段一次性试车成功起到了不可估量的作用。
创新要成为一种习惯
“让创新成为习惯，让创新成为常态。”这是高小超常挂在嘴边的一句话。
在BDO装置压缩与合成工段的投料开车过程中，由于车间专业检修氢压机的人员短缺，高小超亲自带队参与检修，对于排油阀常常内漏的问题，他对比不同厂家的阀门，通过一一尝试去伪存真。
功夫不负有心人，通过对压机运行的不断摸索和对技术问题的不断解决，氢压机运行周期由原来的5天延长到15天甚至可以达到一个月。2011年2月氢压机终于并机成功，装置负荷提高20%，增加1,4-丁二醇产量7200吨/年。
2011年2月，高小超由于工作业绩突出，被公司提拔为BDO车间工艺副主任，带着不骄不躁的心，他继续参与新产品高纯1,4-丁二醇研制和新产品鉴定工作，通过在新产品研制过程中对装置工艺的优化技改，优化调整操作参数。
经专家鉴定，新产品高纯1,4-丁二醇综合技术性能达到国内领先水平，高小超参与的“一种氢气净化系统”开发，获得技术专利。2011年高小超负责装置3改4扩建项目压缩与合成工段技术改造，进行4万吨/年生产能力分析查找扩产存在的瓶颈项目，获得公司“科技进步奖”特等奖、“氢气总管增加分子筛除水系统”获公司“科技进步奖”一等奖；2013年“一种多级氢气压缩系统”荣获“海峡两岸职工创新成果展金奖”，“一种氢气压缩装置”荣获“海峡两岸职工创新成果展铜奖”。
工作不分份内份外
2015年6月，高小超用实力赢得了领导的信任，被提拔为BDO车间副主任、党支部副书记。但在他的心中，工作不分份内份外，只要职工需要，他总会出现在大家需要他的地方。
在一次车间大修中，高小超像往常一样忙碌地奔波于施工现场，跟进施工进度，把关施工质量。由于连续奋战20多个小时，他病倒了，肺炎引起高烧不退，他不得不住院治疗。但第二天早晨，天微微亮，高小超又出现在同事的面前。
“现在好了些，我不放心，过来看看，还剩两瓶下午再去挂。”在同事的诧异中，高小超用挂着输液针头的手点动着中控画面，并不时地询问着新催化剂的运行情况。
“岗位就是我的天地，既然在这里能够真正发挥自己的作用，就值得一直坚守。”经历了工作磨练的高小超，更加明了心中所向，以强烈的责任、热情，为企业安全生产和转型发展不懈奋斗着。(完)
【责任编辑：黄今】