丰泽区民政局三措并举推动“社工+社区工作者” 服务专业化发展

　　今年, 丰泽区民政局在11个“一定五化”新型社区治理试点社区和2个市级社工站试点社区，统一开展政府购买社工服务, 并从三个方面入手,确保“社工+社区工作者”服务的规范性和有效性。

　　一是专业培训打基础。丰泽区民政局委托厦门智行社会服务中心对今年13个试点社区进行督导，督导工作每月一次，采用“固定督导+流动督导”相结合的形式，对每个项目的社工进行培训，目前，已完成三期督导，其中包括集体督导（社会工作服务项目方案的设计与书写、“微公益”项目开发）和个别督导（采用现场督导和视频督导相结合方式），效果显著。

　　二是以老带新传经验。在专业培训的基础上，我局依托社区自身资源，采取“结对帮扶”的方式，让社区工作者与社工结对互助，以老带新传授实践经验，并让社工用专业知识影响社区工作者。同时，采取“在学中干，在干中学”的方式，在11个“一定五化”新型社区治理试点社区中创建品牌目标，让社区工作人员和专业社工在示范品牌创建中，提升工作实践经验。目前，华丰社区“党建引领型”、泉淮社区“多元共建型”、见龙亭社区“文化融合型”、环山社区“服务促进型”等示范品牌已具雏形。

　　三是岗位补贴吸人才。加强社区工作者专业化建设，全区共有182名持证社会工作者，其中助理社会工作师76名、社会工作师106名。我局申请财政补贴，对社区在岗的持有初级和中级社会工作者职业水平证书的工作人员，每个月分别补贴100元和200元，提升了社区工作者考社会工作者职业水平证书的热情，借此提升了社区工作者的专业素养。2017年上半年共发放社区社会工作岗位补贴136800元