中央第十轮巡视公布外交部等5家整改情况
人民网北京12月29日电 12月28日,中央纪委监察部网站公布了十八届中央第十轮巡视的5家单位的整改情况。
2016年7月6日至9月5日,中央第十四巡视组对公安部党委进行了巡视。按照中央巡视组提出的意见要求,公安部党委在深刻反思剖析、逐条梳理分析的基础上,认真研究制定了整改工作方案,逐项明确了责任领导、责任单位,详细制定了整改任务台账,建立了对账销号制度,倒排工期、挂图作战、责任到人,做到了解决一个、销号一个、巩固一个,确保条条有整改、件件有着落。组建督导组分赴13个省区公安机关,集中督导检查基层公安机关在纪律作风建设方面存在的重点问题,先后暗访检查247个基层公安机关和窗口单位,走访31位基层群众和389名基层民警。组织各地公安机关对中央巡视反馈指出的有关问题开展专项督察,查纠整改监督执行不力等问题822件次、追责处理152人、批评教育285人。始终坚持挺纪在前,综合运用监督执纪“四种形态”,依纪依规处理违纪党员干部67人。
2016年7月4日至9月2日,中央第十二巡视组对外交部党委进行了巡视。外交部党委根据巡视组的巡视意见进行了一系列整改。整改工作期间,外交部党委共召开3次部党委会、3次巡视整改工作领导小组会、1次民主生活会,并通过例行办公会、座谈会等研究讨论整改工作,听取对巡视整改工作意见建议,检查各单位整改落实情况进展,严格督促相关任务分解落实情况。部党委巡视整改工作领导小组对整改措施逐项进行研究,深挖问题根源,审议整改方案,对一些重大共性问题,开展专项整治。领导小组办公室每周召开例会,协调督办整改工作。2个月来,外交部共计完成即知即改和立行立改整改任务71件,集中整改期内任务完成率100%;长期性整改任务取得阶段性成果并建立了长效机制。对巡视组移交的问题线索,第一时间认真核实,坚决查处,从严问责。中央纪委驻外交部纪检组依纪依规对违反中央八项规定精神的20名党员干部给予党内警告或严重警告处分。严格落实“一案双查”,对相关单位党组织和党员领导干部问责33次,其中问责党组织22次,问责有关单位领导班子成员11人。
2016年7月6日至9月5日,中央第五巡视组对全国政协机关党组进行了巡视。全国政协机关党组根据中央第五巡视组反馈意见原原本本对表、逐条逐项研究,照单全收、认真梳理,制定《全国政协机关党组关于中央第五巡视组反馈意见整改方案》,将中央巡视组提出的3个方面的9个主要问题,分解为51项具体整改任务,并逐一列出问题清单、任务清单、责任清单,由机关党组成员分别牵头落实,明确整改措施、责任单位和时限要求,做到问题一项不漏、任务细化到岗、措施分解到位、责任落实到人。对于违规违纪问题,驻机关纪检组和机关纪委逐一调查,依规依纪严肃处理,给予党纪政纪处分及组织处理的共13人,问责1个党组织、6名局级干部,诫勉谈话4名局级干部,函询3名局级干部。对选人用人存在的问题,逐一提出整改措施,制定修订20项人事工作方面的制度,对有问题的干部作出调出行政室局、调整岗位和降职等组织处理。
2016年7月4日至8月31日,中央第四巡视组对中国人民对外友好协会党组进行了专项巡视。中国人民对外友好协会党组针对中央第四巡视组反馈的3个方面9大问题以及3个方面的意见建议,在反复梳理和征求意见基础上,制定了《全国友协党组专项巡视整改清单和台账》,提出了整改问题清单、任务清单和责任清单,形成了整改任务书、时间表,每条意见对应列出整改措施,明确分管领导、承办和协办单位负责人,列出具体的完成时限,做到可量化、可检查,确保中央巡视组反馈的意见,条条要整改、件件有着落。根据巡视提出的机关纪委力量薄弱的问题,从全会编制中调剂1个编制,增加1名专职纪检干部,配足配强专职纪检力量;进一步规范纪律审查工作,结合实际,制定下发《全国友协机关纪委纪律审查工作暂行办法》;为更好地配合纪检组工作,制定《全国友协支持中央纪委驻中央外办纪检组落实监督责任的措施》;实行机关纪委集中管理信访举报件,严格按照“五类”标准和方式进行处置;进一步规范信访举报、问题线索管理等基础性工作,对涉及处以下干部的问题线索进行了及时移交和了结。
2016年6月30日至8月30日,中央第十巡视组对知识产权局党组进行了专项巡视。根据反馈意见,知识产权局党组制定印发了《巡视整改工作方案》,明确了“统一领导、分工负责、立行立改、协调配合”的工作原则,对反馈意见中指出的问题和提出的建议进行了认真梳理,共形成73条具体整改任务,明确了各项整改任务的责任领导、责任部门、责任人、整改目标、工作要点和预期成果,建立整改台账并要求逐一落实,确保责任到岗、任务到人、要求到位。对这些整改任务,知识产权局党组区分三种类型,分别采取了立行立改、远近结合、完善制度等有针对性的整改措施。对于反馈意见指出的特定具体问题的整改任务,按照立行立改的原则加以整改;对于需要在解决现有问题的基础上进一步形成长效机制的整改任务,坚持近期工作与远期工作相结合,既有效解决当下问题,又通过完善机制避免类似问题再次发生;对于属于制度层面的整改任务,按照理程序、定制度、立规矩的方法,认真制定相关制度。