“全面二孩”来了 泉州将扩建2000多张妇产科儿科病床
“全面二孩”来了，泉州准备情况如何，市卫计委相关负责人介绍——
泉州将扩建2000多张 妇产科儿科病床
2016年1月1日起，“全面二孩”政策正式开闸。面对可能来临的“生育潮”，泉州准备情况如何？日前，记者独家采访了市卫计委相关负责人。据介绍，为了更好服务“全面二孩”政策落地，泉州市将从医疗资源、人才、项目等多方面入手，未雨绸缪做好“全面二孩”母婴健康服务保障工作。
开设再生育门诊 提供咨询服务
近日，记者来到泉州市妇幼保健院·儿童医院·眼科医院。为了迎接“全面二孩”新政，不久前，该院专门开设了“再生育咨询门诊”，为大龄育龄群众提供“再生育”问题的咨询和评估。
记者在门诊看到，前来咨询的“准妈妈”络绎不绝，该院保健部妇保科副科长林丽卿告诉记者：“前来咨询的夫妇主要集中在‘70后’、‘80后’这两个年龄段，这两个年龄区间的夫妇生育愿望相对强烈。”对此，她建议，有再生育计划的夫妇应该提前三个月做好备孕，特别是高龄产妇和疤痕子宫产妇，更应该做好孕前检查。
今年泉州还将在全市各地陆续开设若干个再生育门诊，并开通大龄孕产妇技术咨询服务热线。据了解，该项目目前已被列入2016年市委、市政府为民办实事项目。
投资16.4亿元 扩建妇产科儿科病床
妇产科、儿科病床资源紧张是国内许多城市面临的普遍问题，泉州市也不例外。在泉州的医疗保健机构中，目前妇产科、儿科床位总数有5335张，仅占全市总床位数的16.78%。
据市卫计委相关负责人透露，为了进一步缓解妇产科、儿科病床紧张问题，“十三五”期间，泉州市将投资16.4亿元，通过扩建泉州市儿童医院、新建泉州市妇产医院和泉州爱婴妇产医院等一批社会资本办妇产技术及月子服务机构，扩建2000张以上妇产科、儿科病床。
泉州已先期投入1600多万元改造建设市新生儿救护分中心，已改造完成的市儿童医院NICU(新生儿重症监护病房)系按国内一流并与国际先进水平接轨理念装修的，该病房建成后开展的部分项目，已达到国内先进水平；PICU(儿科重症监护病房)软硬件则均达到国内先进水平，该病房为省内最早独立设置的儿科专用监护室。此举进一步提升了泉州市儿科医疗硬件设施水平。
市政府调剂原建设大厦给市儿童医院改造成儿科综合大楼，新增了儿科床位350张。同时，南安、惠安、安溪、永春等县(市)完成妇幼保健院新院区搬迁或改扩建，进一步加快标准化建设步伐。
妇产科儿科医护人员 月最高补助2000元
除了加大病床资源扩容之外，妇产科、儿科人才培养亦刻不容缓。据了解，泉州已把妇产科、儿科医护人员纳入急需紧缺专业人员，实施政府岗位补贴，市财政按500元—1000元/人·月标准予以补助，低年资的硕士研究生给予2000元/人·月补助。
今年，泉州将继续加强妇产科、儿科医疗技术人员的培训力度，拟新增培训妇产技术人员1000人次。据了解，2015年年底，泉州市已组织首期503人参加助产技术人员理论考试，市围产医学分会、围产保健协作组、妇幼保健协会已陆续培训全市基层近1000人次的妇产科、儿科医护人员，并举办新生儿窒息复苏培训班，已培训300多位学员。
□本报记者 郭雅莹 通讯员 吕景佳
核心提示
作为2016年重磅新闻之一，放开“全面二孩”政策一实施，立刻成为坊间热议的话题——生，还是不生？要生得做哪些准备？如何解决“全面二孩”过渡期产生的新问题？昨日，“两会访谈室”特别策划“两会·创造”邀请到市人大代表、惠安县螺城镇社区卫生服务中心主任张玉琴和市政协委员、泉州市第二实验小学副校长李百灵，请她们就“全面二孩”政策展开讨论。代表委员都有哪些良策妙计？对于开放“全面二孩”将带来的教育、医疗等诸多问题，她们又有什么创造性建议呢？
□本报记者 郭雅莹 吴宗宝
嘉宾名片
张玉琴 市人大代表、惠安县螺城镇社区卫生服务中心主任
李百灵 市政协委员、泉州市第二实验小学副校长
高龄产妇要听从医生专业指导
记者：“全面二孩”政策一放开，“生不生”成了大多数育龄夫妇头疼的问题。在二位看来，对于一个家庭来说，除了经济方面的准备外，生育“二孩”还应该做好哪些方面的准备？
张玉琴：除经济问题外，不少想生“二孩”的夫妇面临的情况基本是上有老、下有小，加上处于工作的黄金时期，照顾孩子的时间和精力十分有限，合理安排好工作与生活的关系很重要。其次，1985年以前出生的“高龄产妇”风险相对较大，应听取专业医护人员的建议，做好产前、产期保健工作。第三是心态问题，部分“一孩”的占有欲比较强，对“二孩”产生一定的抵触心。为此，家庭、社会和学校应与“一孩”进行充分的交流与沟通。同时呼吁大家孕期不要扎堆到三级医院，常规检查可以到就近的社区服务中心或乡镇医院。
李百灵：上次看到一则新闻：“一孩”因为“二孩”的到来，出现离家出走之类的行为。这种状况不是个例，应该得到全社会的重视。建议想要“二孩”的家长，首先要关注“一孩”对于“二孩”的情绪反应，多与“一孩”进行沟通，避免“一孩”因为“缺爱”，造成消极心理。其次，部分想要生“二孩”的上班族首先要面对的是工作，合理调整好工作时间与生活时间至关重要。
统一调度全市医院妇产科空余床位
记者：一般而言，“全面二孩”政策放开，医院妇产科、儿科的医护人员将直接面对压力，如何缓解医疗资源的紧缺现状？
李百灵：实施“全面二孩”政策后，新生儿的数量将有所上升，对现有的医疗服务资源将带来不小挑战。要解决医疗资源压力，首先要保障最基本的硬件设施需求，扩大现有的妇产科、儿科规模，增加床位数；通过一个相互连通的信息交流平台，将全市各大医院妇产科空余床位等医疗资源进行统一调度。
张玉琴：相比硬件设施，医护人员的数量和水平更应引起重视，建议政府引导和支持泉州医高专设置妇幼专业，采取“宽进严出”的形式，将学生掌握的理论转为实践，鼓励学生进行更长时间的实习，到基层服务锻造，以培养更多、更高水平的妇幼医护人员。此外，提高医护人员薪资待遇和社会地位，对吸引就业和提升工作积极性有最为直接的效果。
从源头上提高教师技能与素养
记者：“全面二孩”实施后，随之而来的还有教育问题。家庭、学校及社会应该如何做准备？
张玉琴：根据估算，泉州市“全面二孩”的入学高峰期将在2020年前后出现。从目前全市幼儿园状况来看，入园难、入园贵、资源分布不均等问题依然存在，公立和民办幼儿园师资力量和办学质量参差不齐。应鼓励社会资本承办幼儿园或逐渐社会化，政府指导收费标准。针对小学老师缺口较大等问题，应适当让初中老师合理调整到中小学，城乡教师进行统一调配。
李百灵：三年后，第一批“二孩”就要“入托”了，几年后，教育资源，首先是幼儿园的场所是否足够？教师配备的数量与水平能否满足现代教育需求？面对这一系列问题，明显需要更多包括民办在内的幼儿园。同时配备足够的教师，提高准入门槛，从源头上提高教师技能与素养，缓解“全面二孩”所产生的教育压力。