企业员工提技能政府买单 社保稳工补贴实行3年多

　　福州新闻网12月22日讯（福州晚报记者 李晖）“这钱足够我买年货回家了。”昨日，来自南平的魏恒明领取了3530元补贴后兴奋地表示：福州稳定就业的社保补贴（简称“社保稳工补贴”）奖励政策，对于广大务工人员而言是个好政策。

　　 政策实施3年多发放补贴近百万元

　　众所周知，劳动力市场存在结构性短缺的现象已成为常态。“招工难，招技工更难”成了近年来劳动力市场的生动写照。

　　“如何引导企业在岗人员积极参与岗位提升培训，稳定企业技术骨干队伍，我们想了很多办法。因为用工的主体是企业，这就需要我们在制定政策时要有针对性和实效性，才能更好地服务企业。”市人社局负责人说。

　　2012年春节后，“用工荒”“企业开大巴进村‘抢人’”等报道充斥着大江南北媒体的头条。正是此时，福州率先在全国出台了《对部分重点行业、企业技术骨干稳定就业实行社会保险补贴奖励的试行办法》，引起了各界的关注并受到好评。

　　这一政策的核心内容是：取得中级以上国家职业资格证书并在同一企业社保（养老、失业、医疗）正常缴费满三年以上（含三年）的职工，按补贴年度的我市城镇非私营单位在岗职工平均工资标准的60%交养老、失业、医疗三项社会保险的个人缴费部分标准，给予一次性一年的奖励补贴（今年奖励补贴为3530元）。而取得高级以上国家职业资格证书并在同一企业社保正常缴费满八年以上（含八年）的职工，给予一次性两年的奖励补贴。

　　3年多来，市人社局还不断完善这一政策，明确了一些紧缺的技术工种目录，目前已发放近百万元奖励补贴，已有191位务工人员领到社保稳工补贴。

　　 职工：提升技能可得补贴

　　“当我听说参加技能培训拿到证书后，政府部门会奖励补贴时，我是不太相信的。”魏恒明说。魏恒明是福州钜全汽车配件有限公司的数控车工，工作多年，一直都有提升技能的愿望。此次他顺利地拿到了数控的中级职业资格证书，并领取了3530元的奖励补贴。

　　林捷是福建上润精密仪器有限公司的钳工，他也是昨日领取到奖励补贴的务工人员之一。“我曾经去过多个城市务工，好像只有福州实施了这样的政策。这个政策不仅给予了务工人员物质上的奖励，更重要的是增强了务工人员参加培训的动力。而掌握一门技能有利于自身在企业长期稳定发展。”林捷说。

　　 企业：稳定员工队伍促发展

　　记者从福州市劳动就业管理中心了解到，目前，由于劳动力市场竞争激烈，企业的招工成本比往年增加不少，因此留住员工尤其是留住有技能的员工，成了企业人力资源部门工作中的重点。

　　福州钜全汽车配件有限公司人力资源部经理张美娇表示，企业员工培训，由政府财政买单，无疑提高了企业技术骨干的稳定性和培训员工的积极性。

　　福建上润精密仪器有限公司人力资源部经理陈卫东则建议，目前列入奖励补贴目录的工种偏少，希望能增加一些，使得更多渴求在技能上得到提升的企业员工可以享受到政策的红利。

　　 下半年申请已经开始

　　据了解，2015年下半年度的社保稳工补贴申请已开始。奖励补贴的对象为我市龙头企业，或规模以上企业以及市级以上政府确定的重点企业、重点项目中稳定就业且符合市人社局、市财政局确定的紧缺技术工种目录的技术骨干。

　　此次申请的紧缺技术工种目录为：数控车工、数控铣工、焊工、钳工、模型工等5种。用人单位可向市劳动就业管理中心提出申请。需要申请的企业可致电市劳动就业管理中心咨询，电话87305709。