省厅农林水处导师带徒经验和做法

省厅农林水处按照“导师带徒，争创一流”活动要求，一年来通过导师交叉带徒实践效果明显，其经验和做法是：

一、创新争先，形式多样。该处“导师带徒”活动，不仅仅拘泥于签订协议的师徒，对新进的年轻人也形成了“传帮带”的氛围，一个导师带多个徒弟，实行导师交叉带徒等形式，促进案例讲解、现场指导、个别交流多样化。

二、立足本处，统筹兼顾。树立审计服务“三农”的精神导向，通过带思想、带作风、带业务、带技能、带业绩，在思想理念、业务技能、审计经验、职业道德、廉洁自律等方面，充分发挥审计干部“传帮带”的优良传统，弘扬审计事业精益求精的实践精髓。

三、常抓不懈，突出成效。该处还将“导师带徒”活动作为支部的一项常规性工作，列入年度工作计划，明确目标，常抓不懈；支部还定期研究导师带徒工作，运用组织生活会的形式听取活动情况汇报，推动活动健康发展。（省厅农林水处供稿）