台湾“创新创业激励计划”给力岛内青年创业梦

  多数人都知道自己的视力值是多少，但对于自身的听力值如何则知之甚少。这是因为视力值只需通过视力表一测便知，而听力值却还缺少统一的测试工具。

        正是瞄准这一市场空白，台湾青年廖玄同带领创业团队推出“听力云”平台，解决了听力值测试的问题。20日，在台湾“创新创业激励计划”2014年第一梯次决选暨颁奖典礼上，“听力云”项目获得了创业潜力奖，并赢得60万元（新台币，下同）的资金扶持。

        “‘听力云’是一个系统平台，它通过云端服务技术，降低听力的检测门槛。使用者可以随时在家里通过电脑或手机，给自己做个简单的免费听力测验。”廖玄同介绍说，使用者登录“听力云”网页后，输入个人资料，然后经过高频测验、纯音测验、自我评估，不到3分钟时间便可测出听力指数和听力年龄。使用者可以根据自己的听力状况，做出适当预防处理，有效减缓听力受损。

        据介绍，“听力云”平台还会依照测验结果为消费者提供专业的听力与教育咨询，从而提升大众对听力状况及听力常识的认识。那么，这一系统平台如何实现赢利呢？原来，在提供免费的听力检测后，“听力云”可以从助听器评价与推介、蓝牙听力辅具推广及售后服务中，寻找赢利的空间。

        当天的颁奖典礼还颁发了创业杰出奖及创业潜力奖，每组获奖团队可获得60万元新台币的奖励金，其中创业杰出奖的得奖团队为台湾的Cherub、中研精测股份有限公司、NCKU蓝晶灵、动能之星及Virtumo，每个团队还可获企业赞助的200万元创业基金。

        “听力云”等项目被广泛认可，是台湾积极推动青年创业的一个缩影。据了解，为了鼓励岛内青年将创新创意成功转化为产品，创造市场价值，台湾科技部门开展了为期5年的“创新创业激励计划”，邀请青年才俊“飙创意”，更邀请创投家与产业专家担任导师，辅导创业团队建构完整的商业模式。今年2月，从全台233个报名团队中脱颖而出的10组创业团队，历经“创新宏图营”及“创业实践营”两阶段的淬炼洗礼，终于在20日进行了产品展示与创意成果发表。

        “由于这些创业团队大多是由高校学生组成，他们对工程技术掌握有余，但对于市场研判、财务会计、营销计划等知之甚少。”主办方、台湾实验研究院叶乃菁博士告诉记者，比如“听力云”项目，就齐聚了行销方面的行家，以及营运、财务等业界专家，采取一对一的个案辅导方式对创业团队进行辅导。

        台湾科技部门负责人表示，“创新创业激励计划”不仅让台湾青年有展现创意的机会，也为青年提供了系统完整的创业培训平台，期望“充满创意又有冲劲”的新创团队，能有机会真正实现创意，走上国际舞台。

        目前，台湾的“创新创业激励计划”分为4个阶段，即创新到创业激励计划、技术入股课税合理化、创业天使计划、订定“创业　(柜)板”上柜准则，其中的创新到创业激励计划和创业天使计划，预计5年内投入13.5亿元。此外，创新到创业激励计划主要由台湾“行政院”科学委员会及企业赞助，每年投入7000万元，甄选创新团队，进行导师辅导，再决选出8至12个团队，各给予200万元的创业金。

        “创新创业成功不易，一旦技术入股又要课以高额税金，这不利于新创企业发展。”叶乃菁说，第二阶段推动技术入股合理化，放宽技术作价成本计算范围，增加创业诱因。等到公司成型后，第三阶段创业天使计划，则由台湾发展基金投资注入10亿元成立基金，每年遴选约6家初创项目，依计划提供资金协助。

        叶乃菁表示，为帮助这些创业项目获得更好发展，“创新创业激励计划”不仅协助举行银企投洽会，吸引银行与创投公司帮忙解决融资问题，同时还鼓励创业项目到科技园区落地生根，寻找上下游产业的配套，以此赢得长久发展。