关爱母婴，不妨从建“母婴关爱室”开始

　　围绕化解女职工急难愁盼，北京市总工会把推进“母婴关爱室”建设作为“我为职工办实事”的一项重要举措，帮助女职工解决好生育后顾之忧，进一步推动工会组织做实三孩生育政策下女职工维权服务工作。截至目前，北京市各级工会组织建设的“母婴关爱室”覆盖全市机关、企事业单位6359家，其中覆盖商场、医院、公园、铁路、公交、地铁站台和工会服务站等公共场所411家。（8月10日《工人日报》） 

　　母婴安全关乎每一个家庭的幸福，也是维系社会和谐稳定的重要基石，随着二孩、三孩时代的到来，社会对母婴健康的需求和期望也达到前所未有重视：除了通过婚前医学检查、孕前优生健康检查、孕期保健、安全分娩等保障母婴安全外，倡导并提升母乳喂养水平，促进优生优育势在必为。

　　然而，因各方面的影响，职场上的宝妈们，特别是在公共场所母乳喂养面临诸多不便，有的时候甚至还会遭到不少非议和质疑的目光。

　　“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。”让人高兴地看到，近年来北京市总工会大力积极推进“母婴关爱室”建设，不仅有效化解宝妈们母乳喂养的不便和尴尬情形，而且通过整合社会资源，定期统一为“母婴关爱室”配送储奶袋、奶具清洗剂、乳垫等日常消耗品，甚至为部分“母婴关爱室”赠送了电冰箱、消毒柜等，有力提升广大女职工获得感、幸福感和安全感。

　　建“母婴关爱室”看起来是一件小事，但对于已身为人母的广大职场女性而言，单位的“母婴关爱室”，不仅事关他们的权益保障，也事关他们个人的尊严和社会地位。更为重要的，这也是单位积极响应国家三孩生育政策下，保障女职工权益的有益举措。所以，从这种意义上说，推进“母婴关爱室”建设，不仅体现单位的人文关怀，而且更体现社会和谐进步，更具有现实意义。

　　一个行动胜过一打纲领。正如一位宝妈留言：妈妈们需要的空间，不需要很大，也不用布置得多么豪华，只要能保护隐私、干净卫生就够了。甚至只需一个角落（的大小），就能满足。关爱母婴，企业行动固然重要，党政机关和事业单位更要带头示范。所以，无论是企业单位还是事业单位，都要承担一定的社会责任，这种责任无疑应该包括切实做好妇女儿童权益保障，如此，我们的社会才更加和谐、文明、幸福。

　　关爱母婴，不妨请从建“母婴关爱室”开始。（泉州文明网 刘纯银）