全省职业能力建设工作座谈会在三明市召开

　　胡忠昭指出， 2016年，我省职业能力建设工作紧紧围绕“再上新台阶、建设新福建”的大局，坚持促进就业、人才优先、服务发展的工作主线，不断完善政策措施，健全工作机制，推进改革创新，实现了“十三五”职业能力建设工作的良好开局，取得了高技能人才队伍建设有新成效、技工教育改革有新进展、职业技能培训上新水平、职业资格改革有新成果、专业技术人员继续教育有新提升等五个方面的成绩。他强调，在全面建成小康社会的关键阶段，职业能力建设工作面临新的挑战和新的机遇，加强职业能力建设是促进就业的根本举措、是推进供给侧结构性改革的重要基础、是加强我省技能人才队伍建设的迫切需要。全省各级人社部门要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实省委、省政府和人社部以及厅党组的决策部署，围绕促进就业、服务发展、人才优先的工作主线，以做大做强高技能人才队伍和全面提高劳动者素质为目标，积极进取，开拓创新，撸起袖子加油干，着力推动职业能力建设工作再上新台阶。 

　　胡忠昭要求，2017年全省各级人社部门要着重做好七个方面的工作。一要强基础，加大职业培训力度。健全终身职业培训体系，加强精准扶贫技能培训，完善职业培训补贴政策，创新职业培训模式。二要抓关键，推进高技能人才队伍建设。推进实施高技能人才振兴计划，做好优秀高技能人才选拔工作，提升职业技能竞赛水平。三要促重点，持续深化技工教育改革。制定实施2017-2020年技工教育发展计划，下大力气抓好招生工作，不断提高办学层次，深化校企合作，开展技工院校助力技能脱贫攻坚行动，推动技工院校管理创新。四要求突破，完善技能人才评价制度。深化职业资格改革，完成高技能人才培养任务，加强职业技能鉴定质量督导，创新技能人才待遇政策。五要重提升，大力开展专业技术人才知识更新。梳理完善继续教育配套制度，制定出台继续教育基地管理办法，推进实施知识更新工程，着力抓好公共科目继续教育。六要优服务，提高民办学校管理服务水平。健全民办学校管理体制，提高管理服务水平，扎实推进民办学校党建工作。七要增效能，着力加强自身建设。大力践行“马上就办，真抓实干”，狠抓责任落实、工作推进和政策落地。善思善谋，大胆创新。加强党风廉政建设，廉洁从政，实现队伍廉洁与事业发展的双丰收。 

　　各设区市人社局、平潭综合实验区党群工作部（社会事业局）分管领导和职业能力建设培训科（处）科（处）长、职业技能鉴定指导中心主任，以及厅有关处室、直属单位负责人参加了会议。各设区市、平潭综合实验区在会上进行了交流发言。会议还讨论了有关文稿。 (厅职业能力建设处)