建瓯：78位新教师自主择岗

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　　20日上午，建瓯市2014年新教师自主择岗在市教育局进行，就择岗具体方案和相关注意事项进行说明，并部署相关工作。市公务员局、教育纪工委等相关部门选派人员对择岗全过程进行现场监督。

　　在择岗现场，78位拟聘用教师进行身份、学科、成绩位次的核实确认，根据拟聘用教师笔试加面试总成绩的高低，按照市教育局公布的学校和岗位，在工作人员的指导下分学科按择岗顺序自主择岗。

　　从今年3月份新教师招考工作正式启动以来，市教育局按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，严格进行报名、资格审查、笔试、面试、体检、择岗等各个环节工作程序，特别是面试环节，延续以往小学科从外地邀请评委的好做法，同时，在面试现场全程录音和全程监控。每一环节都坚持做到纪律严肃，程序规范严密，整个招考过程始终坚持阳光操作，自始至终接受上级相关部门及社会各界的监督，招聘结果平稳有序顺利，受到了广大考生、家长和社会的广泛赞誉。

　　据了解，建瓯在秋季开学前还将组织补充招聘37位新教师的相关工作。