全市企业返岗率近九成 大部分节后已开工

　　 宁德网消息 “去年企业效益好，年终奖更是提高了员工的积极性。公司待遇好且稳定，节后返岗率近百分百，生产线正月初七就开工了。”2月18日，在市人社局举办的新春招聘会现场，安发科技招聘专员翁巧玲说。记者从市人社局获悉，在政府大力关心和企业发展稳定的双重利好推动下，截至目前全市企业员工返岗率为85%，其中规上企业返岗率为83%，多数企业正月初七已经红火开工。

　　今年是“十三五”规划的开局之年，新一年的工作能否早起步、快推进、开好局，不仅事关全年目标任务的顺利完成，而且关系到“十三五”规划的顺利实施。春节长假后上班第一天，市委书记廖小军主持召开常委（扩大）会议，部署推进下阶段经济工作，特别关心企业节后复工生产、加快重点项目建设工作的落实。市领导还深入福安、古田、蕉城、东侨等地开展调研，各县（市、区）也陆续召开服务发展座谈会，了解和解决企业实际困难，确保“开门红”。

　　直接关系企业用工的市人社部门积极推出多项举措确保企业用工问题。新春伊始，市人社局就开展了全市规模以上企业用工服务专项行动，推动企业改善用工环境，提高务工待遇，建立公司正常增长和支付机制。特别是“无欠薪项目”工作和“情暖外来工”活动的深入开展，让宁德市的外来务工人员工作得开心、放心。

　　“我们最关心的就是收入，去年工资不仅及时足额地拿到手，年底还有奖金。现在来宁德有高铁、动车，交通非常方便，所以我们今年继续来宁德，正月初六就回来了，特别有干劲！”来自湖南娄底的青拓集团员工李世文高兴地说。

　　一方面是保障服务工人权益，另一方面加大政策落实，切实减轻企业负担，对符合条件给予税收减免优惠、社保补贴、稳岗补贴等，积极制定出台引工用工奖励政策，提高补助标准。

　　记者走访了东侨多家大规模企业发现，政府的有力推进，企业发展态势良好，直接保障宁德市节后企业开工率和返岗率。

　　“我们的订单都已经订到5、6月份了，目前几乎全员到岗。”安波电机人力资源工作人员告诉记者。新能源、联德企业、青拓集团、亚南电机等大型企业也纷纷呈现出开门红的良好局面。“一线员工工资都在4000元以上，五险一金都有，一年以上员工工资基本有5500元/月，部门管理人员工资还超过7000元。公司发展良好，前景广阔。主要是我们采用错开休假的方式，有些员工正月初三、初四才回家，不然返岗率几乎可以达到百分百。”联德企业负责招聘的工作人员告诉记者。

　　另悉，直到三月中旬，市人社部门会连续举办十几场的“春风行动”专场招聘会，主动带企业对接乡镇，让更多往年外出务工人员能在家门口就业。