政和县人社局推动审改常态化、长效化

　　为持续推进行政能力建设，优化服务手段，提升服务效能，政和县人社局着力推进行政审批改革“两化”建设： 

　　 常态化建设  

　　一是层层分解，责任到人，统筹协调全局力量。主要领导牵头抓，分管领导亲自抓，指定政策、业务经验丰富的同志负责日常联络与具体经办，按照业务归口层层分解任务、传导压力，做到人人参与，人人有责。二是跟踪监督，及时反馈，将审改作为中心工作贯穿始终。密切跟踪省、市、县三级动态，紧密与市局、兄弟局联系，及时掌握审改最新政策、要求。对照审改专项督查通报的典型案例，举一反三，自我比照，深入开展自查自纠，推进审改工作不断规范、完善。 

　　 长效化建设  

　　一是严格落实，定期反馈，推进工作有抓手。把审改落实情况与单位、个人工作实绩和评先评优挂钩，突出时限、程序等要求，以高标准、严要求保障业务规范办理。畅通反馈渠道，定期收集群众意见建议，定期统计分析办件量指标，及时研究改进，使审改成效真正惠及百姓、深入民心。二是全程公开，动态宣传，发挥榜样典型力量。按照“能公开尽公开”原则，推动审改全过程公开，通过网站、手册、公开栏等方式扩大行政审批及公共服务事项公开范围。加大宣传力度，及时公布审改最新动态，开展业务评比，树立一批业务标兵，筑牢审改成果。