武平县人大常委会听取审议医疗卫生资源优化配置情况专题报告

11月5日，武平县人大常委会召开第二十八次常委会听取审议医疗卫生资源优化配置情况专题报告。审议中，常委会组成人员认为，近年来，县政府按照全面扩充医疗卫生资源、实施特殊的保障政策等要求，采取有力措施，不断推动全县医疗卫生事业全面发展，同时指出，医疗人才队伍建设仍需加强，政府层面发挥其应尽的职责有待于加强，医疗卫生资源配置尚不均衡，公共卫生服务能力亟待提升等问题，并提出意见建议：

要统筹谋划，制定适应武平县卫生事业发展中长期规划。对接“十三五”发展规划，根据武平县卫生事业特点，应从政策、资金、人才、职称及激励机制上，科学有效地制定适应武平县卫生事业发展规划以及医疗机构设置规划，有序规划新增资源，合进调整现有医疗资源布局和结构，以适应群众多层次、多样化的医疗保健需求，以进一步推进全县卫生事业快速而持续发展，为全县人民身体健康提供良好优质的卫生医疗条件。

要加大对卫生事业发展投入。建议政府进一步完善卫生应急储备机制，将购置卫生应急储备资金列入财政专项预算，加大应急储备资金的投入，储备足够的卫生应急药品、物资，以更好地应对各类突发公共卫生事件；同时，随着医药卫生体制改革的不断深入，要不断完善卫生事业投入机制，加大对卫生事业的投入，重点扶持乡村基层医疗卫生机构，注重资源配置向乡村基层倾斜，推进县域内医疗卫生事业健康有序可持续发展。

要加强宏观调控，最大限度地达到“人尽其才，物尽其用”。科学合理配置医疗卫生资源，坚持“控制总量、调整存量、优化增量、提高质量”的原则。最大限度地利用好现有的医疗资源是关键，要在政府统一调控下，有目标、有重点地调整医疗资源布局，自上而下、自下而上地建立层次分明的医疗网络。

要建立人才激励机制，尤其要加强基层卫生人才队伍建设。要发展农村基层和社区医院，加大基层人才扶持力度，建立人才激励长效机制是关键。提高人才待遇和素质，培养人才，引进人才，留住人才，建立人才梯队，改善人才结构是行之有效的措施。

要合理协调供需双方利益关系，取得互利双赢的效果。重视患者利益的同时，要找出一种新的机制维护医务人员的利益，建议政府完善对医疗卫生资源配置的补助方法，补助要从培养人才、设备配置，医疗服务能力，患者评价等方面入手。