为见义勇为人员保驾护航

　　12日下午，省第二十四次见义勇为英雄模范表彰大会在福州召开。受表彰的全省见义勇为模范（群体）和先进个人（群体）共34人，由省人民政府授予严仕煊等10人“福建省见义勇为模范”“福建省见义勇为模范群体”荣誉称号；省见义勇为人员奖励和保护工作委员会对江奇峰等24位见义勇为先进个人（群体）给予嘉奖。（海峡都市报1月15日）

　　见义勇为人员，或路见不平，挺身而出；或千钧一发之时，迎难而上。如，此次收到表彰的江奇峰、饶理飞面对手持水果刀的歹徒，之所以能够不顾个人安危冲上前去搏斗，或许就是本能反应，根本来不及多想的。诸如此类，纯粹利他的行为品质令人肃然起敬。因此说，对见义勇为者给予表彰和奖励，是理所应当的，体现了社会对于见义勇为行为和人员的褒扬和肯定，有利于弘扬正能量和主旋律，还一定程度上避免了见义勇为人员“流血又流泪”情况的发生。

　　值得追问的是，除了重奖，我们还能为见义勇为者做些什么？耐人寻味的是，前些年，社会曾掀起一波波“老人摔倒扶不扶”的讨论。在历来崇尚尊老爱幼的国度，这个问题之所以难解，可能有社会人际冷漠等因素，而“救人反被讹”等具有反面示范效应的社会事件迭出，也让不少人顺其自然地选择了袖手旁观、明哲保身。因此，除了正向激励，对于见义勇为，相应的兜底保障机制也不能少。

　　目前，不少地方都相继出台了关于见义勇为人员权益保障的文件条款，相关制度探索业已起步深化。条文只有落地才有生命力。随着社会实践的发展，又会有很多新情况需要在相关条文中明晰，并有必要将保障见义勇为人员的中心要旨贯彻始终。

　　对于见义勇为人员，最现实的莫过于解决他们的后顾之忧。诚然健全保障机制是一个循序渐进的系统性工程，难以一蹴而就。不过，社会氛围和共识的塑造恰倒多加作为。毕竟，面对危急情况，常常有很多意想不到的后果，既然人身有风险，社会总要输出一种力量，去帮助见义勇为人员克服顾虑，敢于见义勇为，而仅凭个人的一腔热血确实远远不够。更何况，倘若社会大环境中仍然充斥着“好人不能当”等论调，这不是纯粹给予见义勇为人员物质奖励就能解决的事。在此方面，舆论宣传部门可以创新方式方法，继续多多发力。

　　见义勇为人员需要保驾护航。对见义勇为人员，除了物质奖励，要有良好的机制保障和社会氛围支撑，如此，才能真正让见义勇为行为蔚然成风。（仓山区委文明办 文轩）