上杭法院“三点”齐抓打造“红土党建”司法品牌工作侧记
22.01.2015 12:30
本文来源: 法院
稳抓关键点——支部建设实效化
“我们村已经连续三年无讼无访了，说真的，这还得感谢古田法庭党支部一直以来对我们的支持与指导。”十大党代表、古田镇五龙村党支部书记廖德芳说道。
早在2010年6月，上杭法院就在全市法院系统率先实现将基层人民法庭党支部全“覆盖”，并推行庭长和党支部书记“一岗双责”制。为了进一步加强法院党建工作，该院还不断完善了《党总支、各党支部建设纲要》等一系列党建规章制度。要求全院六个党支部每年均与一个村党支部结对共建，为基层群众提供法律等方面帮助。
2014年12月初，该院党总支派出24名经验丰富的法官，在辖区内开展“学习宪法。守法用法”巡回法制宣传，宣传宪法知识，接受群众咨询，解答群众疑虑。除此之外，三年来该院党支部还积极与县人大、县政府、县慈善总会等沟通联系，为16名困难群众等解决住房、孩子就学就业等实际困难，争取600多万资金为岭和村、五龙村、金湖村等乡村解决村民饮水、道路整修等实事4件，拨付慰问金十余万元，受到辖区群众一致好评。
“这些年来，我们法院通过与村支部结对共建，是一种共赢的方式，切实将法院党的建设水平提升了一个新台阶。”该院党总支书记李维贵说道。
常抓根本点——为民服务高效化
弘扬革命传统，将先烈们全心全意服务人民的思想融入司法工作中，是红土地上基层法院党建工作的重要内容之一。为满足偏远山区群众的法律需求，及时化解矛盾纠纷，预防矛盾激化，该院创设“红土法官连心卡”，将法官姓名、所属庭室、联系方法及服务内容制作成法官连心卡并分发给辖区群众，在群众遇到纠纷、难事或法律疑问时，只需拨打卡片上的电话，与法官联系，进行法律咨询，便可在第一时间得到满意的答复。
与此同时，为了更好地为群众提供服务，上杭法院还推行“假日法庭”和“圩头法庭”，在每个乡镇的圩市开展巡回办案，提供法律服务，调解民事纠纷；利用节假日对常年外出务工当事人实行“全天候”、“一站式”服务。
今年10月初，在深圳务工的李某因家中建房与邻居发生相邻权纠纷，李某国庆期间通过连心卡联系到片区法官林建才，法官接到电话后，当即决定在10月5日当天启动“假日法庭”，从亲情伦理、乡情民俗、法律规定等方面劝导双方，促成双方达成协议并当即履行完毕。
“卡片虽小，作用却大。使我们能及时了解群众需求，及时化解矛盾纠纷，将很多矛盾在源头上即得到化解，不仅服务了群众，也在一定程度上节约了司法资源。”才溪法庭吴燕春庭长说，“我们将进一步完善连心卡制度和创新便民方式，让连心卡在为民服务上连到户头、连到圩头、连到外头，连到百姓心头。”
三年来，该院通过“圩头法庭”、“假日法庭”审结民商事案件2295件，调撤率达81%，服判率达98.6%，通过连心卡及时处理群体性纠纷8件。
重抓着力点——提升形象长效化
“干警的态度和行为，是党与法院的形象在群众心目中的直接体现。通过监督互评、治庸治懒、创先争优打造一支高素质的忠诚铁军是提升法院形象，是提升群众满意度的着力点，必须重抓、严抓，长久抓。”上杭法院党组书记、院长张添元强调。
为此，该院将党风廉政的举报电话、QQ、邮箱以及廉政监督员的联系方式挂在法院大门最显眼的位置，干警和当事人一踏进法院就可以看到。干警们形象地称之为“门神”，时刻提醒自己要谨记党风党纪。
与此静态标识相对应的是，上杭法院对外还成立了由年轻党员组成的志愿者小队，广泛开展学雷锋、帮助孤寡老人、看望留守老人儿童等活动，在活动中激发年轻党员的热情，培养他们良好的服务意识。积极开展作风建设年和涉案款物专项治理活动以及建立“治庸治懒”和“慢作为、少作为、不作为”整治机制，构筑拒腐防变防线。另外，充分利用信息化技术，开通官网、官微及举报网站，随时接受群众监督认真及时处理信访、投诉件，对群众、当事人和干警内部举报的案件一一予以查实。
在全院干警的努力下，上杭法院连续14年保持零违法违纪，全面提升了干警综合素质与法院形象。 来源：法制今报 责任编辑：曾还彪
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22.01.2015 12:30
