我市全面启动千名“一懂两爱”村务工作者选聘工作

　　记者昨日从市委组织部获悉，目前我市各县（市）区和高新区均已完成“一懂两爱”村务工作者选聘方案拟制，今年共计划选聘708名，其中专职623名、兼职85名。永泰县第一批30名、晋安区40名村务工作者均已上岗，其余县（市）区和高新区的选聘工作也将于9月底前陆续完成。

　　今年以来，为深入贯彻乡村振兴战略，根据市委农村工作会议上关于“按照懂农业、爱农村、爱农民的要求，加强‘三农’工作干部队伍的培养、配备、管理、使用，着力造就一批懂技术、能带富、善治理的乡村振兴‘领头雁’”的指示精神，市委组织部大力推进实施“五个一千”人才行动计划，其中一个“一千”，即选聘千名“一懂两爱”村务工作者，旨在进一步加强优化村级干部队伍结构，提升整体素质，培养和造就一支优秀的“三农”工作队伍。

　　据了解，“一懂两爱”村务工作者选聘工作以各建制村存在问题为导向，从两个层面十类人才中开展选聘：第一个层面是专职村务工作者，需驻村开展工作，包括应往届高校毕业大学生、退伍士官和士兵、有志返乡务工人员三类；第二个层面是兼职（柔性）村务工作者，可采取周末驻村或根据所驻村需要到村开展工作，主要包括自主择业军转干部、实用型农业技术人员和农业技能人才、省市县退休老干部及教师、挂职期满的省市下派干部、有志于振兴乡村的乡贤能人、“上山下乡”知青和“秦玥飞”式有情怀的人才。各县（市）区委组织部将根据自身实际，负责“一懂两爱”村务工作者选聘方案制定及组织实施，所在乡镇党委具体对接与指导。“一懂两爱”村务工作者需紧紧依靠村级党组织，真正深入群众，真心依靠群众，真诚服务群众，发扬马上就办、真抓实干的优良作风，致力乡村建设发展，带领群众脱贫致富。

　　作为“一懂两爱”村务工作者选聘工作试点，永泰县坚持“因村设岗、公开招聘、分类管理、绩效考核”的原则，积极探索推进“一懂两爱”村务工作者选聘工作。截至目前，第一批30名村务工作者已全部上岗，第二批80名选聘方案也已拟定完成。

　　此外，仓山区32名、马尾区30名、长乐区40名、福清市242名、闽侯县50名、连江县37名、罗源县48名、闽清县50名、高新区29名村务工作者选聘工作已陆续进入公告、报名、考试、考察、公示、录用、培训等阶段，计划9月底前全部到岗。

　　2019年，市委组织部将根据实际情况再组织选聘一批，保持动态增长；2020年注重效果提升，争取全市专职村务工作者数量突破1000名。市直有关部门建立“一套优惠政策、一个专门窗口、一位分管领导、一名联络员”的“四个一”帮扶机制，全力支持各县（市）区开展好选聘工作。

　　与此同时，市委组织部拟将各县（市）区和高新区开展“一懂两爱”村务工作者选聘工作情况纳入一线考核和专项督查范围，通过采取不定期检查和定期考核验收的方式，持续跟踪问效，加大推进力度，确保选聘工作取得实效。