将乐县有序推进村级组织换届工作

　　一是抓好人才储备。共储备547名村级后备干部、20名拟派到村参选的优秀事业单位干部人选。二是完成实绩考评。采取“两述两评三公示”和“3+1”实绩公示法，完成对135个村“两委”班子及成员的分析评估。三是开展村财审计。完成新一轮村财收入实地审核工作，启动村干部任期和离任经济责任交叉审计工作，目前已有6个乡镇47个村完成审计。四是抓好集中整治。突出“一村一策”制定整顿方案，集中整治全县18个重难点村，共解决历史遗留问题6个、化解矛盾纠纷23件。五是开展骨干培训。组织乡镇干部开展换届选举工作培训，提高业务能力。六是抓好试点工作。重点抓好万全乡村级组织换届选举试点工作。（将乐县局）